第40章 嵌めるつもり？

人事の忠告は脅しなんかじゃない。――本当に、そういうことが起きる。

以前ニュースになった。某大手企業のプロジェクトマネージャーが、契約満了のタイミングを見計らって別の会社と接触し、期限が来たらそのまま転職するつもりでいた。

ところが、元の会社から訴えられた。訴えの理由は、職務怠慢、職務放棄、会社に多大な損害を与えたことなどだった。

完全に言いがかりだ。元の会社がわざと仕掛けたのだ。裁判は二年も泥沼化し、最終的に有罪にはならなかった。けれど、案件に吸い取られた時間と労力、そして評判――それらが彼を業界で生きられないところまで追い込んだ。

桐生冬紀は唇を結ぶ。

「……分かってます。自分...